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没有报警记录是否可以认定为工伤

劳动纠纷

2022-03-25 16:37:34

地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料
您好，没有报警记录的话也是可以认定工伤的，他跟有没有报警没有关系。需要鉴定，但是报警的话，也可以起到一这些辅助证明作用。
你好，工伤认定有很复杂的程序，请问你是为什么原因产生的工伤呢
你好，请问目前是什么情况呢？什么时候受伤的呢？可以跟我说说
跟报警没关系的，重点是符合认定工伤的规定即可
可以的呀除非是单位对这个事情不承认
你好！有其他证据证明是可以的
及时申报，需要工伤部门认定
可以去办理该业务的部门咨询
可以申报的，现在什么情况
你好，工伤和报警没用关系
建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
你好，两个事情并没有关联，具体说一下情况
上班时间受伤就可以，具体细节可以当面沟通
认定工伤标准是以工伤鉴定机构鉴定结论为准
您好2具体是什么情况呢？讲一下
。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料
你好，《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一
的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害
的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
备性或者收尾性工作受到伤害的；
3、在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等
意外伤害的；
事故现场应该有人在场可以作证。
您好，这种情况是可以去主张的
申请工伤就行，无需报警记录。
认定工伤标准是以工伤鉴定机构鉴定结论为准
工伤是需要去鉴定的，可以咨询
没有报警记录，那需要先申请认定
你好，工伤需要向人社局申请认定的
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