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孕妇被公司无故辞退，请问拿回三期工资胜诉大吗

劳动纠纷

2022-03-22 16:36:47

无故辞退孕还不想给工资他是怎么想的，起诉他
胜算大，孕期公司无故解除劳动合同是违法的
你好，可以申请劳动仲裁，是工作有多久了
您好，建议考虑通过法律途径处理
你好，这个诉求是有法律依据的
您好被辞退可以主张赔偿的
大，但要看您的具体请况
你好，大的，可以委托我们帮你
你好，你在公司工作多久了呢
您好，可以去尝试，对方明显违法
你好跟据你所描述胜率大
委托帮你仲裁，保留相关证据
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
那首先是你在公司工作多长时间。然后是是否有交社保。
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劳动合同纠纷 2499

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