劳动纠纷讨薪能要赔偿金吗
劳动纠纷
2022-03-23 17:52:22
共有11位律师解答
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您好！《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;由上可以得知,讨薪(未及时足额支付劳动报酬的)起诉的时候是可以要求对方支付补偿费的即经济补偿金。
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您好，如果用人单位如果违法单方解除与您的劳动关系，或者违反劳动合同约定未按期支付工资的，您可以在申请赔偿金的。请问您是怎样离职的呢？具体解答需要您提供更详细的情况，建议您来电咨询。
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您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
