我是一名主播，今年3月4日签的合同，合同上面没有限制年限，也没有一式两份，3月8日提的离职，要求必须播到4月25日才能让走，还说如果不播了会有50万违约金，目前手上没有合同，我现在就不想播了，可以走么
合同纠纷
2022-03-22 15:31:53
共有3位律师解答
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不清楚合同具体约定，即便约定违约金50万，诉讼也可以因为违约金过高而要求调整。
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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您好，您的情况属于无固定期限的劳动合同，如果没有违反保密协议或者服务期约定的话，一般不需要承担违约金，劳动者可以随时离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
