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因举报公司拖欠工资被开除怎么办，没签劳动合同。

劳动纠纷

2022-03-21 14:46:27

您好无故被辞退及不签劳动合同可以要求公司赔偿。
你好，这个你是有权去申请劳动仲裁的
您好没有合同可以主张双倍赔偿
您好，您可以要求公司赔偿。
可以要求用工方承担赔偿责任
您好，建议您申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
没签劳动合同可以主张一年内双倍工资，被开除可以主张每年一个月的经济补偿
收集证据去劳动局投诉仲裁
你好，请问你工资多久了呢
那你在公司工作多长时间被辞退的。
你好，可以进行劳动仲裁处理，解决纠纷
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