上班期间因公外出被机动车撞伤，经交通和法院判决，肇事车辆应付我九千多元，因对方没履行赔付，我只得到了车，法院作价7千多元，实际车辆处理得到5千元；这期间我因医药费、诉讼费以及其他费用共花1万3千多元，单位给我处理工伤从劳动保险处报销药费2600元左右。余下费用是否应有我的单位负担？单位以为我参保工伤为由拒绝负担余下的费用合法吗？我应该怎么做？谢谢
人格尊严
2005-11-27 20:40:47
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依据《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
医药费可以，但是诉讼费等就没有规定了！你可以继续申请执行！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
