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你好，公司过年放假了10多天，带薪休假工资只发三天工资，合理吗，

劳动纠纷

2022-12-01 20:57:52

您好，可以申请劳动仲裁
公司放假15天，职工的带薪休假只算了7天一般是不合理的。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果放15天的年假，公司需要发15天的带薪工资，否则职工可通过协商、申请仲裁等方式来进行处理。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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