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您好工作十一年左右，单位要求休假期间离京报备，报备不及时，被强制劝退辞职

劳动纠纷

2022-12-01 20:58:21

要求劳动部门协调解决
劳动者如果按照单位规定的程序来请事假，且有正当理由的，不论请假天数的多少，单位不能因此而辞退劳动者。劳动者依法享有休息休假的权利，能够按规定去申请事假、病假等假期。
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怀孕期间不上班可以辞退吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

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