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在快递中专站工作,工作期间因为违规操作导致受伤,算不算工伤
劳动纠纷
2022-03-18 16:33:00
共有4位律师解答
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
您好,在工作期间受伤是属于工伤的
您好,工作期间因为违规操作导致受伤,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
工伤认定做了没有现在
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