法律咨询

您好，我在厂里工作，是日结的，压了七天工资，没干够一个月，这七天工资会发吗

劳动纠纷

2022-03-17 15:54:46

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
按照规定只要工作了就是需要发放工资报酬的。
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压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2120

临时工压七天工资，最后不发，工作的14天，一分不发

临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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压一个月工资，辞职时能拿到吗

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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

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在厂里上班，日结一天150，压七天工资干够满月返还七天，要这

劳动者是日结工资但单位不给钱的，可以与其协商；协商不成的，可以依法去调解组织申请调解、去有管辖权的劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

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上班迟到，企业可以扣我工资吗?

劳动维权 8625

上班迟到，企业可以扣我工资吗?

我昨天在物流公司上班，工资周结，要压三天工资，那三天工资什么

法律分析：劳动法并没有压工资的规定，但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要

就是通过中介去了厂里工作，然后是压七天工资，其他的都是日结，

首先要看你有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，

我找了个工作，干满七天以后日结，我干满七天不想干了，能拿到工

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

我在富XX是压四天工资，之后每天日结，我干了三天不干了，能给

做日结工不给工资解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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上三天班能结工资吗，之前工资是说好15天结一次，压三天工资，

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1265

一个日结工资的工作，工资压一天，工资不发，是违法的吗

不合法，协商不成的，可以投诉解决。

如果提前离职公司不发工资，学生在外实习签订实习协议怎么办？

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

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请问92人参加工作，退休工资是多少？

法律分析：根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该

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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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