法律咨询

你好在吗？我在试用期间不干了，没有签合同的情况下，厂里让我旷工三天才给我办离职。

劳动纠纷

2022-03-16 23:27:44

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司不批准辞职员工可以旷工离职吗

劳动合同纠纷 5259

我上了20天辞职他又不给，然后我就旷工了自离了。工资还有吗，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1850

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

结果那边把我安排成了小时工，说如果我不去上班了，就算我旷工，

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我突然辞职不上班，说旷工三天不发工资。

您好！建议申请劳动仲裁

旷工三天，就不上班了？

你好，依据双方之间协议约定办理

我在一家火锅店上班，不想干了，然后他不给我批，我走了他说三天

您好，单位不支付您工资属于违法行为，如您有证据证明单位有收到您的辞职申请，原则上来说满三十天之后您可

我在一个酒店干了一个月，不干了，他说我旷工三天算自动离职，没

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

我没签合同，然后现在因为工作的原因，现在离职领导不给我批，那

您好，申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同期间的双倍工资。

向领导申请离职，也不给请假，最后几天就没上班，公司连续打我三

您好，单位属于违法的，可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁解决处理

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经交了钱签了合同但是第一天上班觉得不适合这个工作还可以退吗

针对您的情况，可以尝试与雇主协商解除合同或修改合同条款。若协商不成，可寻求法律援助或咨询律师，了解更

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