法律咨询

公司可以对员工申请劳动仲裁

劳动纠纷
2022-03-17 10:58:57
共有27位律师解答
  • 您好,公司申请对员工劳动仲裁的,需要提供仲裁申请书、身份证明以及能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
  • 你好,请问你这边是什么纠纷呢?什么原因需要申请仲裁呢?可以跟我说说
  • 员工给公司造成经济损失的,公司可以申请仲裁要求员工赔偿。
  • 如果是劳动纠纷,公司也可以对员工申请劳动仲裁,是一样的
  • 可以,劳动仲裁是居中裁决的,不是只有劳动者可以提出
  • 您好,我们可以把案子详细沟通,把您的损失告知一下
  • 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径
  • 有劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
  • 不可以的,这个只能诉讼不能仲裁的呢先生。
  • 您好,一般情况下是员工对企业申请劳动仲裁
  • 你好,如果员工对公司造成损失,是可以的
  • 某些情况,公司可以对员工申请劳动仲裁
  • 您好2可以的 但是需要有相关的证据
  • 当然可以,请问具体的仲裁请求是什么?
  • 公司是可以对员工进行劳动仲裁申请的
  • 什么原因需要起诉员工,详细说下
  • 你好,如果是造成了损失可以的
  • 公司可以对员工申请仲裁
  • 公司可以依法劳动仲裁的
  • 用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
  • 可以申请你仔细说说你的问题才有更准确的回答嫩恩恩
  • 是可以的,发生劳动争议公司可以在60天内对员工提出申请仲裁
  • 你好,当然是可以的。你是公司吗
  • 你好,如果员工给公司带来损失,是可以的
  • 3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
  • 你好,可以,是员工给公司造成损失?
  • 您好,你这边为什么要对员工劳动仲裁
查看全部27个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工何时可以申请劳动仲裁
劳动合同纠纷 410
名誉权可以劳动仲裁吗
民法典 614
名誉权可以劳动仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁吗
劳动工伤 3195
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典 1019
调岗降薪能否申请劳动仲裁
重婚罪会判几年时间
重婚 100
重婚罪都生了孩子判几年
重婚 115
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚 80
重婚会怎么判
重婚 70
重婚罪追诉期是多久?
重婚 75
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚 90
加载中