工地突发脑溢血算工伤吗？
劳动纠纷
2022-03-17 20:49:32
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
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突发性脑溢血属于心脑血管疾病，一般是不属于工伤的。具体还是要根据你与工地的协议合同或咨询律师进行详细了解情况。
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您好，您这个问题涉及工伤认定的问题，是否导致死亡结果，您这边可以提供详细的案情，希望可以帮助到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
