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签了
合同
第二天上了一天不干
劳动纠纷
2022-12-01 22:15:55
共有2位律师解答
你好,可以协商解除
签了合同,如果员工与单位协商一致的,或者单位严重损害员工的合法权益的,员工第二天可以不干了。如果不符合上述情形的,员工需要提前三日通知单位,才可以离职。
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