法律咨询
因为疫情公司强制给员工休假,没有工资的
劳动纠纷
2022-03-18 10:38:12
共有8位律师解答
你好,一般应给予适当工资
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
你好根据你描述这要给底薪的
应该是要有最低工资的
那这个肯定是不行的。,还是要给的。
应当支付工资,否则违法。
不可以。要有最低工资标准。
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