我于6月14日，因工作在工作时间场所内因争执而负伤，请问此事是否属工伤。厂方一直未曾给我订立合同。我在厂已有七个月之久。现伤口俞合，但在面部正中并留有疤痕，当时无人报警，现请问我这种情况如何保障自已的合法权益？如何处理？可以要求哪些赔偿吗？及多少赔款金？
劳动纠纷
2007-07-03 09:20:32
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因争执而负伤，此事很难被认定为工伤。
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最好 说明更具体的情况，是因什么争执
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是否属工伤。厂方一直未曾给我订立合同。请问我这种情况如何保障自已的合法权益？
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