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公司试用期干完7天了下班了第七天不想干

劳动纠纷
2022-03-11 17:01:58
共有2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
  • 您好,还是与公司协商处理比较稳妥
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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