法律咨询

跟美团签了专送合同干了一周后不干了需要支付违约金嘛

劳动纠纷

2022-03-09 20:22:32

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同第二天不干了可以吗

劳动合同纠纷 365

临时工合同签了违约金，但是自己干不下去了，不干需不需要付违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

签一年合同中途不干了需赔偿吗

01:45

合同签订时间需要吗

合同签订时间需要吗

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

我出来实习和实习单位签订了合同合同里面写如果不干是要支付违约

你好，是签的劳动合同？劳动合同离职可以提前三十天书面通知公司。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

签了合同第二天不干了会被告吗

签了合同第二天不干了会被告吗

01:16

签了合同违约可以不退定金吗

签了合同违约可以不退定金吗

劳务合同签订上边有违约赔款干了一天不干了需要赔吗？

劳务合同不干了有约定违约金是需要赔偿违约金的。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付

美容院签了一年合同中途不干了得交违约金嘛

签了劳动合同不想干了，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前

就是我是实习生在入职前跟公司签订了培训合同需要服务六个月。现

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好合同签提前一个月不干了可以吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

之前签了合同必须干一年否则辞职以后必须支付违约金，现在我干了

建议你依法解除双方签订的合同。

签了合同，不干了要交违约金吗

劳动合同法对违约金的规定：　　劳动者不承担违约金：　　劳动合同法第２５条明确规定，除了劳动合同

实习期间想离职的中专生怎么办？

您好，建议跟校方沟通处理

想辞职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗？

是什么原因打款呢

如果员工患有心肌炎，公司解雇员工合理吗？

是开除还是到期终止

我被公司停职半个月，我该怎么办？

协商不成可以通过诉讼处理即可

银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同

你好，向劳动局投诉的

银行倒闭了里面的工作人员找我签合同是什么合同

你好，向劳动局投诉的

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权