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我是学生工，因为旷工自离了，老师说不给发工资怎么办

劳动纠纷

2022-12-02 00:57:50

你好，不发工资是不合理的，也是不合法的
用人单位因劳动者旷工不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额不合理，则可以采用法律手段维权。
您好，只要产生劳务关系就要发工资1
你好，旷工自离不发工资，可以申请劳动仲裁。
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麦俊文律师

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你好，我想咨询一下关于员工自离老板不发工资怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

学生工在电子厂，旷工三天自离厂里不发工资怎么办

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

没发工资怎么办，还说我旷工自离

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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是的。如公司规定每月20号发放工资，则6月20号应发放5月份工资。如遇节假日或非工作日，可能会顺延。

一个月工资6500有两天工休，

如果因事假未能出勤，当月工资计算会受到影响。通常，事假期间不会支付工资。计算方式大致为：总工资/当月

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