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您好,如果是工伤的话,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
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这要看自己gongzi,五级伤残为18个月的本人工资
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您好可按照鉴定结果确定相应伤残赔偿
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您好: 请问您有劳动合同吗
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你好,是工伤还是交通事故
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您好,可以说说你的诉求。
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你好 具体交通事故发生多久了你额
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这个要看是什么原因造成的伤害
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您好,是劳动能力登记鉴定还是伤残鉴定
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您好,工伤有赔偿的标准,可以直接咨询社保局赔偿事宜
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你好,请问年龄多大,事发地在哪里?
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法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
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您好,五级伤残的可以一次性赔偿18个月的工资。
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