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你好，公司已两个月不发工资，一直拖欠，想要员工自己离职，怎么才能申请补偿

劳动纠纷

2022-03-07 17:15:57

你好，可以申请仲裁主张拖欠的工资以及补偿金
申请劳动仲裁，解除合同，支付补助金。
你好，以拖欠工资为由，申请劳动仲裁，要求经济补偿。
你好：可以申请劳动仲裁，要求支付未发放的工资
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自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

劳动合同纠纷 1300

我们公司不发工资，已经拖欠了一个多月了，这种情况要怎么处理

请问，现在老板还能联系的上吗？

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

被辞职员工公司怎么赔偿

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公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

劳动合同纠纷 4090

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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请问之前公司没签劳动合同，但辞职了，还有工资没发，已经拖欠了

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司拖欠孕妇工资如何处理

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01:32

辞职后，工资该如何结算？

工资福利问题解答 45063

辞职后，工资该如何结算？

我是实习生，现在拖欠三个月的工资，申请退休，公司同意，领工资

你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司拖欠工资三个月，而且已经离职，就是不给发工资

如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。

公司一直不发工资，以转型为原因拖欠，现在拖欠三个月，中间答应

不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。

因为公司不发工资，第二个月离职了，一直拖欠我们两个月工资，怎

你好，有没有找过他，他什么态度

公司拖欠工资两个月，只有离职才给发工资，请问可以以被迫离职要

你好，因拖欠工资离职的，可以主张经济补偿。

公司拖欠工人工资七个月，如果现在自动离职，公司应该怎么补偿

可以申请劳动仲裁要求补齐费用和给付工资

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

郭律师你好,主要是因为单位之前有规定女员工在单位工作不满三年

必须执行。如员工怀孕期被辞退且规定违法，应支付赔偿金。具体操作：1. 核实员工怀孕及工作情况；2.

我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商终止合同。公司不同意如

法律分析：用人单位如发现员工患了精神疾病，应谨慎决定，不要断然就作出解除劳动合同的处理，否则很容易造

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公司没签给我签劳动合同应该怎么拿到赔偿?

公司未签劳动合同违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补签劳动合同并支付二倍工资；2. 向劳动监察部

我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年，今年3月中旬，该公司负责

与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协

公司岗位取消，调岗后身体不能胜任，能要求公司解除劳动合同吗？

可以要求解除合同或协商调岗。先尝试与公司协商，寻求合理调岗；若无法达成一致，可要求公司解除合同并支付

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1、用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以

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