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试用期三个月,才做了十多天,没签劳动
合同
,然后辞职,老板说没招到人不让走
劳动纠纷
2022-03-06 02:04:43
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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2022.03.06 02:04:43 解答
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试用期三个月,才做了十多天,没签劳动合同,然后辞职,老板说没招到人不让走
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