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我跟公司签了合同，干了八天，现在不想干了，可以直接走吗？会不会被要求赔付违约金？

劳动纠纷

2022-12-02 06:48:08

您好，一切按合同规定具体来看，有可能会支付违约金。
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1415

就是和公司签约了，然后我不想干了，需要赔违约金十万嘛？

你好，具体要看合同的约定，实际违约金赔付不超过实际履行合作金额的30%

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

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01:45

签了合同被辞退要付违约金吗

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签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

你好，女儿进公司签订了六个月合同，现在不想干了，需要赔偿违约

你好，合同里面有没有相关的约定呢

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6560

然后签了合同，我现在不想干了，公司要求我赔违约金，这合理吗

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁

你好，我在a签了三年合同，四天因为家人的原因不想干，要付违约

您好：协商不成可以起诉处理

你好，请问我与公司签了三年的合同，我要走了，会赔付违约金吗？

法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲

签了合同，过了十天就不想干了。我可以辞职吗？

员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。

签了合同到现在不想干了，自离会要求赔偿吗？

　　签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金

不想干了，行吗？

你是不是有什么问题？如不想干了，可向乡镇政府党委提出辞职。

劳动合同解除补偿金的标准是怎样的

解除劳动合同补偿金的标准需结合在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

饿了么离职说要干一个月才能走，已经签了8天离职

可以去劳动监察大队投诉单位

我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

发生劳动纠纷了怎么办，法律有哪些规定

发生劳动争议可以通过以下方式解决： (1)协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商； (2)申请

临时工合同期内违约规定是什么？

一、临时工签劳动合同后违约该怎么处理 1、临时工签劳动合同后违约可以依劳动合同处理劳动争议等事项。

我在成都找工作了时我在成都找工作的时候遇见了一个中介，然后当

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

公司这个月倒闭了，但是提前说这个月干完离职

您好，公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

休完产假或陪护假后在6个月内提出离职者，公司有权扣回产假期间

没有，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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