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员工想跟单位订立无固定期限劳动合同，这一已经是第四次订立劳动合同，单位不愿意怎么处理

劳动纠纷

2022-03-02 19:08:08

您好，合同到期未续签，用人单位应承担相应责任
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
可以要求合理赔偿并支付相对应补偿c
可以通过诉讼追讨赔偿的
连续订立二次固定期限劳动合同可以签订
可以打劳动局去协商处理的
你好，请问是劳动纠纷吗？
你好，你工作了多长时间呢
要看员工是否有存在不符合签订条件
你好，不愿意续签可以要求赔偿
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