根据您11月18日的回复，咨询了劳动部门，那里的答复是：如你在31日前告诉单位怀孕，单位不能不续签合同；你在合同终止后的11月11日出具怀孕诊断证明，不在合同期内，单位可以不跟你续签。怀孕是在10月份，现刚查出来已38天之久，怀孕是在10月份发生的，这是事实。
债权债务
2005-11-22 09:39:02
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我上次解答时，已经告诉你了，你的情况不属于解除劳动合同，而是你与单位的劳动合同到期限终止了，这种情况不是劳动法第二十九条规定的情况，因此，你只有与单位协商，争取得到单位的谅解，继续维持劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
