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上班迟到一小时算旷工半天扣工资的150%合法吗
劳动纠纷
2022-12-02 09:19:23
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律师解答共有4条
您好说下具体扣工资的情况的吧
张弦律师
2022.02.28 10:57:55 解答
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需要根据公司规章制度处理
找法网咨询顾问
2022.02.27 18:30:56 解答
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临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
平台特邀律师
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2022.12.02 09:19:23 解答
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你好,这种公司的规章制度如果已经告知公司的话,是合法的。
郑尚顺律师
2022.02.28 14:12:41 解答
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