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请问之前就有高血压病,在工作单位突发脑溢血,这个怎么处理呢
劳动纠纷
2022-03-11 14:28:24
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律师解答共有11条
原因员工有高血压病时,如果突发脑溢血,应该看这个员工是因为什么原因出现的,如果是他自身的原因跟单位就没关系,如果是因为工作或者是与单位的人有矛盾而导致的脑出血单位就有关系。
高昆伦律师
2022.02.26 11:40:21 解答
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您好,如果在48小时以内死亡,可以申请认定工伤,不然构不成工伤
苗伟律师
2022.02.26 12:05:40 解答
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这个不属于工伤,属于医疗保险报销范围,所以公司没有责任
徐孝乐律师
2022.02.26 10:14:28 解答
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在上班期间发病,可以按《工伤保险条例》的规定处理。
荣兆栋律师
2022.02.26 10:34:30 解答
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您好,这个要看是不是工作原因导致的呢?
郑斐戈律师
2022.03.01 09:39:28 解答
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现在人伤情如何,详细沟通
徐清岑律师
2022.02.26 11:22:48 解答
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不属于工伤,自行承担费用
王珂律师
2022.03.11 14:28:24 解答
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这个应该可以算作工伤
诚勤律所律师
2022.02.27 16:19:11 解答
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
平台法律顾问团队
官方
2022.02.26 00:41:05 解答
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这个属于自身问题,突发疾病,可以积极治疗,病假期间单位发放当地基本工资的80%
任青律师
2022.02.26 08:07:25 解答
在上班期间发病,可以按《工伤保险条例》的规定处理。
童仪律师
2022.02.26 08:31:28 解答
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