公司没签劳务合同可以起诉吗
劳动纠纷
2022-02-25 14:24:28
共有25位律师解答
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单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点
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你好，入职满一个月未签劳动合同，员工可以自第二个月开始要求单位支付双倍工资。
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您好，公司应该到入职一个月内与员工签署合同，未签署可以仲裁要求补偿
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