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签了试用期
合同
，试用期过后，又签下了转正合同，转了正没干几天，不想干了，试用期工资能
仲裁
吗？试用期合同写的是，试用期期间没有通过或通过后未满45天，试用期九天没有工资
劳动纠纷
2022-02-24 13:05:23
共有1位律师解答
劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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