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试用期间签订了培训合同，但是不想干了，需要赔偿培训费吗

劳动纠纷

2022-02-23 19:52:18

试用期内职工解约，职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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试用期内辞职，需要赔培训费吗

劳动合同纠纷 270

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广东港泰律师事务所

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