法律咨询

你好，公司两个部门，我现在部门解散了，公司在没有和我协商一致要求强行调岗

劳动纠纷

2022-02-25 09:26:42

你好，正常情况下调岗需要公司与你协商一致才可以调岗，调岗后你的工资待遇有没有降低标准之类呢！具体可以来电咨询的
那你这边是什么意思，是同意调岗还是不同意呢。
你好，相关事宜可以委托律师维权。
你好，请问你们合同怎么约定的呢
你好，这个是需要看合同约定了
你好，两个工作岗位工作内容及工资前后变化大吗？遇到法律纠纷或有其他疑问，可联系本律师处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 924

公司部门解散不同意公司调岗

劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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哺乳期公司部门解散怎么赔偿

劳动工伤 170

公司解散部门赔偿吗

企业法律顾问 420

公司解散部门要求我转岗

公司部门解散的，一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致，如果双方在该情形下达不成一致的，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

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02:05

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

公司部门解散，公司要求给我们调换部门，如果不同意调岗，有赔偿

部门取消，调整的岗位薪资不变，如果你不能证明这种措施的不具有合理性，你不可以拒绝合理调岗。

公司以部门解散为由调岗

建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

公司部门被承包商要求调动部门减薪。我是部门技术管理调动部门的

您好，申请劳动仲裁

公司部门解散，不同意转岗

您好，公司如果有合法的原因解散部门的话，是可以调整员工岗位

公司部门停产，可以拒绝调岗吗

你可以拒绝的，可以拒绝的，

由于部门解散，公司要求我调到别的部门工作，新的工作岗位没有加

　　公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如

我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？

法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？

你好，可以去投诉

大学生在实习期间签订了实习合同，能否离职

看合同是如何约定的

我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办

您可以选择与老板沟通协商，表达留下工作的意愿。如沟通无果，可寻求法律援助，向劳动争议仲裁委员会申请仲

未满工期离职，工资扣工资合法吗

您好，未满工期离职是可以扣除一定工资的

合同续签时条款有重大变更，公司也没有提前通知，这种情况算违法

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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