法律咨询

我自离了，公司发工资时扣了我一半工资

劳动纠纷

2022-02-24 17:06:14

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
这个是不合法de,可以找劳动监察大队投诉反映的.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2130

中介公司说我自离，扣了我三分之一的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工离职老板能否扣工资

劳动合同纠纷 2750

合同诈骗罪当庭判决吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗罪当庭判决吗

公司拖欠工资，现在我自离了公司扣工资吗

你好，拖欠的工资需要支付。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好，自离后公司扣一半工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果这个月自离，是扣我这个月工资还是扣我上个月工资

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

员工自离，公司可以扣上个月工资吗

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

我在xx专送我这个月自离了，上个月工资

上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！

如果自离的话，还是扣上个月的工资

有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投

自离本月工资，自离把我上个月工资也扣完了

公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职了？

法律分析：这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者

公司签订了劳动合同不给我怎么办?

公司未给劳动合同，可：1. 与公司协商，要求交付个人应持有的合同文本；2. 若协商不成，向劳动监察部

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

劳动争议处理的法定时限究竟是如何设定的

针对劳动争议处理的法定时限问题，一般来说，仲裁庭应在45日内完成裁决。在复杂情况下，可能会延长至60

成人本科还没有毕业是签实习协议还是劳动合同呀

成人本科还没有毕业是签实习协议还是劳动合同，劳动合同

你好，我是因为放假太久了想辞职继续找工作

劳动仲裁的结果具有法律效应。劳动仲裁裁决书一旦作出，即具有法律效力。如果一方当事人不履行裁决，另一方

找兼职工作，还没安排岗位就要交钱，但是签了合同做满20天可以

如果你遇到兼职合同要求提前支付费用的情况，首先可以与兼职单位协商，了解费用的具体用途和退费条件。如果

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师太原劳动纠纷律师太原劳动合同纠纷律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师