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单位之前签的无固定期限合同现在要改签第三方合同。怎样赔偿

劳动纠纷
2022-02-22 20:14:42
共有4位律师解答
  • 应当按照工作年限支付经济补偿金(每满一年支付一个月的工资)及一个月工资的代通知金
  • 经济补偿金,每工作一年给一个月工资
    追问:距离退休不足五年,总工龄25年,但是在本单位工龄13年,单位可以解除合同吗
    解答:不可以单方解除劳动合同
  • 对于单位的违法要求,你有权拒绝,注意收集证据,做好维权准备,
    追问:距离退休不足五年,是否可要求内退
    解答:内退不是法律规定的权利
    追问:距离退休年龄不足五年,可以拒绝单位改签第三方合同吗
    解答:你有权拒绝单位改签的违法要求
  • 你好,单位原因提出解除的,应给与经济补偿金。
    追问:我距离退休不足五年,但是在单位连续工作13年,不够15年,能拒绝改签吗?赔偿的话是双倍吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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