法律咨询
单位之前签的无固定期限
合同
现在要改签第三方合同。怎样赔偿
劳动纠纷
2022-02-22 20:14:42
共有4位律师解答
应当按照工作年限支付经济补偿金(每满一年支付一个月的工资)及一个月工资的代通知金
经济补偿金,每工作一年给一个月工资
追问:
距离退休不足五年,总工龄25年,但是在本单位工龄13年,单位可以解除合同吗
解答:
不可以单方解除劳动合同
对于单位的违法要求,你有权拒绝,注意收集证据,做好维权准备,
追问:
距离退休不足五年,是否可要求内退
解答:
内退不是法律规定的权利
追问:
距离退休年龄不足五年,可以拒绝单位改签第三方合同吗
解答:
你有权拒绝单位改签的违法要求
你好,单位原因提出解除的,应给与经济补偿金。
追问:
我距离退休不足五年,但是在单位连续工作13年,不够15年,能拒绝改签吗?赔偿的话是双倍吗
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