法律咨询
公司以订单少为由,强制员工轮流加班,轮流休假,调休,违法吗
劳动纠纷
2022-12-02 14:30:04
共有2位律师解答
你好,可以到劳动局投诉
单位要我加班,我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当每日不超过一个小时,并且按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以强制员工加班吗
劳动合同纠纷
3220
银行强制减少员工休息,每周才休一天,晚上还要强制加班,违法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗?
01:21
2345
平常加班可以调休吗
劳动合同纠纷
4135
公司加班不给加班费和调休算违法吗
劳动合同纠纷
4465
工厂淡季,让工人请假,周末和平时加班补班。这合法吗?
可以按单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
周末加班调休怎么算
01:09
2345
公司强制员工周末加班算违法吗
劳动合同纠纷
430
您好,我加班的调休工时,公司可以强制安排调休吗?
对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不
人咨询过
继续咨询
公司强制加班,加班时间全部算作调休,又不给加班费,否则调休不
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
人咨询过
继续咨询
公司因订单少,安排员工调休,调休时的工资应该怎么算,因调休当
日常加班调休是合理的,加点与法定假日除外。
人咨询过
继续咨询
正常休假和加班调休,公司为了周六日加班与平时正常工作日调休,
您好,不合法的,具体情况是怎样的,是否有考虑求助律师介入
人咨询过
继续咨询
公司轮流上班,公司临时加班,合法吗?
这种情况算旷工是不合法的
人咨询过
继续咨询
没有签合同,想要离职,需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
在实习期间,我离开了公司,然后没有签合同说离开公司后没有去工
没签合同的实习生要在实习期离职的,要向单位提出书面的申请;或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有
我签了小时工合同,没有具体的公司名称,公司印章是企业面试中心
您好,按照合同履行解决
因为高血压,公司现在要签退,有什么补偿吗?
可以申请劳动仲裁
我试用期辞职,提交了申请辞职报告,请问需不需要再工作一个月
试用期辞职需提前通知。具体操作:1.查看劳动合同或公司规定,确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职
你好,我想资讯一下,病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定,同时受法律最长医疗期限制。工资方面,单位也需
就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了,搬到另一个城市了。
关于全勤的处理方式,首先需查阅劳动合同或公司规章制度,看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定,则可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师