法律咨询
工作时摔骨折,老板要负全责吗?
劳动纠纷
2022-02-21 15:25:01
共有13位律师解答
按照工伤保险条例规定,在工作时间、工作地点、因为工作原因受伤属于工伤,如果认定为工伤的,享受工伤待遇。
工作时间因工作原因受伤的话,属于工伤,单位应该承担赔偿责任
工伤单位负全责,至少十级伤残,赔偿10万起。
你好,工作时受伤属于工伤,可以申请工伤鉴定。
老板要负责任的,先要认定工伤
如果是在上班时间、因工作原因、在工作地点受伤的,就是工伤,单位应当承担责任
你好 有给你申请工伤认定吗;
您好,您这种情况属于工伤,公司要负责任,详情请当面咨询,重庆舟济律师事务所杨军律师竭诚为您服务。
您好,可以先申请工伤认定
如果认定为工伤的话由工伤单位承担全部责任。
你好,如果有买保险,可以走工伤流程赔付D
你好,请问有认定工伤吗?如果评的起伤残可以获得赔偿金
工作受伤属于工伤可以主张工伤赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
骨折要负刑事责任吗
刑事辩护
479
我被车撞伤,粉碎性骨折。对方负全责。我应该付多少钱?
肝脏破裂具体要赔偿多少钱,需要去伤残鉴定中心鉴定等级后才能确定。
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
行人闯红灯负全责吗
01:32
2345
交通事故后哪些行为负全责
民法典
372
上班途中摔骨折怎么赔偿
劳动合同纠纷
330
工人因为头昏摔跤摔断手骨折,这个情况我们需要负全责吗?
您好,属于工伤,工厂要承担责任
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班摔骨折了公司应该如何赔偿
01:21
2345
发生交通事故残疾人负全责怎么赔
民法典
1467
由于我在楼里摔的东西,地上滑有人滑倒摔伤了,筋摔断了,我需要
被摔伤导致人身伤害的,由摔人者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,
人咨询过
继续咨询
你好 我上班期间被同事摔骨折了 公司负全责吗
上班路上吗?如果是上班路上,原则上可以视同工伤,如果与公司存在劳动关系,公司是要承担责任的。
人咨询过
继续咨询
坐老板电动车摔骨折,要负全责吗
可以按照工伤关系处理,要求承担全部责任。
人咨询过
继续咨询
朋友骨折了,我要负全责吗
具体看交通事故责任认定书,小车与电动车如何划分责任,如果你有遵守交通规则,是被载人员,是不需要承担责
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
我老公在工地上把手摔骨折了,可以赔偿多少钱?可以让老板负全责
可以向法院提起诉讼维权。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
如果公司在施工过程中因技术人员失误造成损失,技术人员该如何赔
你好,建议你与公司双方协商解决
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
九级伤残大概赔多少钱?
是工伤?还是交通人身损害?还是
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
55
如果打桩震动我的房子,我该怎么办?
你好,可以起诉要求赔偿损失
人咨询过
继续咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
工伤认定后一定要做伤残鉴定吗?
你好,如果你是工作期间受的伤,只能做工伤认定,这是维护你的合法权益的保障;如果你是因为车祸受伤,就需
人咨询过
继续咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
在没有购买意外险的情况下出现意外但不在工伤险范围内如何赔偿
针对未购意外险且不在工伤险范围的情况,可寻求法律途径如协商、调解或诉讼,要求用人单位赔偿。选择时需考
人咨询过
继续咨询
胳膊骨折不是工伤,那个单位有赔偿责任吗?
你好,需结合鉴定的结果
人咨询过
继续咨询
手指断了医好了,工伤赔哪些
手指断了工伤赔偿,处理方式包括与单位协商、申请工伤认定等。选择时需考虑伤情、赔偿金额等因素,确保权益
人咨询过
继续咨询
跟骨撕脱性骨折工伤几级
跟骨撕脱性骨折工伤等级应通过专业鉴定确定。选择处理方式时,可咨询专业律师,了解赔偿标准及程序,同时配
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权