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劳动合同应该怎么签订，请问劳动合同什么时候开始签订？

其他

2022-02-18 17:23:31

你好，单位应当在员工进入单位一个月之内签订劳动合同，否则应从第二个月开始支付双倍工资。
劳动合同随时都可以签订。但是超过一个月未签订的，需要支付双倍工资。
在入职时签订劳动合同
劳动合同订立是在建立劳动关系时。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，从你入职的一个月就应该与你签订书面劳动合同，没有签订是违法的！
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