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离职前拷贝了公司保密资料用于个人学习，未传播泄露给第三人。被公司发现，正在向上级汇报。我应该怎么处理。

劳动纠纷

2022-02-16 10:16:11

根据我国有关法律规定，对侵犯商业秘密的行为有以下方法：1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任。或者追究侵害商业秘密的侵权人，请求其承担侵权责任。2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。3、向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为，并要求侵权人应当承担相应的行政责任；等等
你好，公司章程对拷贝公司保密资料是怎么规定的？
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