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劳动合同要求干满签约年限，提前离职要求赔偿违约金。是否合法化？

劳动纠纷

2022-02-16 10:27:47

劳动合同中约定员工支付用人单位赔偿金的条款无效。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
合同上具体是怎么约定的
你好，违约金不合法的约定
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