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签劳动
合同
不想干了怎么办
劳动纠纷
2022-12-02 21:24:24
共有4位律师解答
是可以提前30日以书面方式提出辞职。
证明员工不愿意签订劳动合同,可以让劳动者出具书面证明材料。员工不肯签订劳动合同,那用人企业可以要求员工签订《不愿意签订劳动合同的声明书》,并证明不签劳动合同是员工自己的意愿,同时放弃双倍工资的赔款及签订无固定劳动合同的权利,并承担因此造成的法律责任。
你好,劳动者可以提前三十天提出离职
追问:
刚上岗两个月,没给我交公积金直接提车不干了,离岗会怎么样
合同上具体是怎么约定的
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