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如果签了,
合同
还没到期,中途可以走吗?未成年人。
劳动纠纷
2022-02-12 06:20:20
共有1位律师解答
合同到期没有续签是可以随时走人的,但是要提前通知用人单位。
根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。而无固定期限的劳动合同只要双方协商一致,可以随时解除
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