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公司没有说明试用期考核标准,也没有任何书面文件,在试用期将满时,以未通过考核辞退我,请问合法吗?
劳动纠纷
2022-02-10 16:02:41
共有4位律师解答
你好,这个是不合理的,这个可以去到相关的部门进行投诉的。
你好,可以询问下对方认为你没通过考核的理由。
你好,这是不合法的,可以劳动仲裁
你好,无故辞退可以主张赔偿
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