请问，公司没与员工协商更改为周六曰上班周一到周五倒休可以吗？
劳动纠纷
2022-02-10 20:27:08
共有6位律师解答
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，需要看合同是如何约定的，建议您电询为您分析。
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您好相关约定不合理，可要求按照合同约定处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
