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如果单位没有缴纳社保,工伤怎么办
劳动纠纷
2022-02-05 23:57:56
共有1位律师解答
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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