咨询大律师几个问题：一、我是种子公司的一个员工，由于公司经营状况不是很好，决定停薪<包括自缴养老保险>留职自己开一家种子经营店，但是我的主管部门农业局为维护局里一个下属单位的利益，专门下发了一个文件，要局属农业行政执法部门在这个下属单位的这条街不发种子代销许可证，而没有这个种子代销许可证就不能去工商领取营业执照，意味着不能开店，我知道他们不合法，但又不能得罪他们，请问律师如何去处理？ 另外，局里还发了一个文，就是农业局的职工停薪留职自己开办农资店的还要开除，请问，局里这个文合法吗？二、由于不想和局里关系搞僵，不愿上法庭，怕他们以后指使执法部门找碴，找了一个变通的方法，就是找另外一家种子公司，以分公司的形式办店，这样的话，就不要局里同意直接可到工商办理营业执照，只要15日内到执法部门备案就行，但那家种子公司也有顾虑，因为我代理销售的种子公司有多家，他怕那些公司的种子出质量问题，怕我赔偿不起，他公司要承担连带责任，我要请教律师的就是：如果我和他先签定一份协议，协议中说明如果不是他们公司的种子出质量问题，他公司不承担任何责任，一切由我个人承担，请问，这个协议有效吗？就是真要是我代理的其余公司的种子出现质量问题，到时他可以免责吗？
证券投资
2005-11-15 07:44:20
共有1位律师解答
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1如果是你主动提出停薪留职，你的主管局可以约定你不许经管同类产品。2挂靠公司经营其产生的法律责任，由挂靠的公司负责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
