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没有打离职报告就走了，他们说工资得去签字才能拿，合理吗

劳动纠纷

2022-12-03 07:40:33

你好，协商不成可申请仲裁
没打辞职报告工资仍应正常发放。未依法办理离职手续不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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辞职工资要押一个月才能发放合理吗

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您好，离职报告打过一个月，能一切正常走么

拿到什么离职单？退工单吗？当天一般不行的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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没有打离职报告，被压的一个月工资能要下吗？

可以的，单位是无权克扣工资的。

为打离职报告扣工资，没有打离职报告直接走。不结工资

你好，你工作多久了？有劳动合同吗

我们打离职报告已经有一个月了，不然走了就没有工资

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

我打离职报告了，就是不签字，压的工资还能要回来吗

你好，已经打了离职报告，你可以不用去上班了，你可以申请劳动仲裁要回工资

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