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你好,请问公司调员工岗位,给员工五天八小时不给加班,员工离职有赔偿吗
劳动纠纷
2022-02-27 13:26:00
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律师解答共有5条
您好,可以获得相关赔付,支付赔偿金。
吴名取律师
2022.01.29 09:30:18 解答
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你好!劳动合同对岗位是如何约定的?
孟翔律师
2022.01.29 07:31:29 解答
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员工自动离职是没有任何补偿金
周强律师
2022.01.29 09:41:47 解答
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公司部门解散,公司给员工调岗,员工不同意调岗位,这样有赔偿吗?要看公司的具体的规章制度规定是否合法以及调岗的必要性
找法网咨询顾问
2022.01.29 01:17:25 解答
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您好,调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
段兰律师
2022.02.27 13:26:00 解答
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