法律咨询

你好在公司急辞老板扣了上个月工资的30%，合理吗？

劳动纠纷

2022-01-26 06:39:53

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资扣百分之20合法吗

劳动合同纠纷 3830

如果我在工厂辞职但他要扣我80%的工资，合理吗？

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

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你好，急辞公司有权利扣百分之20的工资吗

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 12130

在工厂里自离，扣％20工资合法

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报

按流程辞职，公司扣20%工资合法吗

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

我这边有事急辞的话，他扣我20%的工资合理吗？

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳

公司扣20%的工资，辞职公司扣30%的工资合法吗？

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但

辞，公司要扣20%的工资。

如果没有提前通知给公司造成损失，公司可追偿

试用期一个月，公司扣我30%工资合理吗？

你好，不合理的，投诉到劳动监察大队

体检说有职业禁忌症。我能不同意调离工作吗？

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您好，针对拖欠赔偿金问题，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，双方达成一致可快速解决；若协商无果，可向劳

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您好，看怎么约定，协商解决

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