法律咨询
职工可以根据单位的某些违法做法提出解除
合同
并主张赔偿吗?
劳动纠纷
2022-01-25 09:38:47
共有2位律师解答
你好,可以据此提出,主张。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主张被迫辞职单位需支付补偿金吗?
劳动合同纠纷
540
用人单位向员工主张赔偿
劳动者可以要求单位支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
赵洁律师
天津益清律师事务所
解除合同赔偿损失吗
01:04
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
636
合同终止可以主张违约金吗
民法典
290
本单位职工低价租赁单位门面房两间,而要求解除合同,单位这种做
看租赁合同如何约定
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同违约金与赔偿损失是否可以同时主张
01:18
2345
单方面解除合同赔偿吗
民法典
569
公司以工作失误为由,要求终止劳动合同,这种做法合理嘛?可以向
可以要求公司支付加班费。可以以此为由终止劳动合同,要求公司支付经济补偿金及赔偿金。
人咨询过
继续咨询
职工违反规定被用人单位辞退,职工可以要求用人单位赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
我们单位的上级主管部门这做法合理吗?是否就只有服从昵?是否有
你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以
人咨询过
继续咨询
请问公司现在的做法是否已经构成违法,要求解除劳动合同并赔偿经
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
人咨询过
继续咨询
现工作单位要求我和他们解释劳动合同,他们做法合理吗?可以不同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您。
人咨询过
继续咨询
有权追缴吗?是否违法?员工可以像公司解除劳动合同并提出赔偿
你好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司要求12小时的班级合法吗?
法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳
人咨询过
继续咨询
我50岁退休了,公司能解雇我吗?如果我解雇了,我会得到补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职
依据你们合同约定处理
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构
深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定
我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权