法律咨询

您好，我2021年7月29日入职一家公司的市场部门，约定试用期三个月，12月6号该公司将我调到另一个部门研发部，并又让我重新试用3个月，我想问一下从法律的角度来说合理吗，签订的劳务合同是3年的。

劳动纠纷

2022-12-03 11:35:04

您好，劳动合同一般是双方签字即生效的，中途离职需要提前一个月申请的
在一年期限的劳动合同中约定三个月的试用期是违法的。对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月；而对于三年以上的劳动合同或无固定期限的劳动合同，试用期才最长不得超过六个月。
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 395

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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