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用人单位以口头形式定下来的工资，到年底没有兑现该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-03 12:01:09

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果企业实行年薪制的，应当每月预付工资，年终结算，绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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